为助力新入职教职工快速适应新角色、融入新环境， 尽快适应工作岗位需求， 7月10日至12日，内蒙古鸿德文理学院举办2025年新入职教职工岗前培训。

7月12日上午，学院举行2025年新入职教职工岗前培训结班仪式，学院院长周玉树出席并讲话。他结合 “大树、 大楼、 大师、大学问”，深刻阐述了大学的内涵与使命。周玉树院长表示，“大树”不仅仅代表学院要有优美的园林环境，更要有其深厚的文化底蕴、优良的校风学风，而这些都是在学院在长期发展中逐步积累形成的，是滋养师生成长的精神土壤。“ 大楼 ” 则意味着学院要具备完善的教学科研设施。作为大学开展教育教学与科研活动的基础支撑，这些硬件条件与优美的校园环境相辅相成，共同为师生创造着良好的治学与育人氛围，  助力各项学术与教学活动的顺利开展。 “ 大师 ”不仅指学术造诣深厚的学者， 更包括那些师德高尚、 潜心育人的教师。“大学问”则要求大学应致力于探索未知、追求真理，产出具有深远影响的学术成果。

周玉树院长结合自己《 哈拉帕和摩亨佐达罗古代印章文字符号研究——印度河流域文字考源 》的学术经历，  生动阐释了 “ 大学问” 的深层意义。他强调，“大学问” 的价值，在于这种对未知领域的执着探索——它不仅是为了填补学术空白， 更在于通过对具体问题的深耕，  揭示文明演进的深层逻辑， 为人类理解自身历史提供新的视角。 这种从细微符号到宏大文明叙事的跨越， 正是 “ 大学问” 所追求的格局与深度。

周玉树院长希望新入职的教职工，要做好清晰的职业规划，锚定明确的发展目标，将个人职业生涯的奋斗方向与学院的发展需求紧密融合。同时鼓励大家要勇于担当使命、锐意开拓创新，以积极姿态投身学院的各项建设事业，为学院的蓬勃发展注入新鲜活力、贡献新生力量。

本次新入职教职工岗前培训以集中培训、个人自学相结合的方式进行。课程涵盖了理想信念、师德师风、专业素养等模块，通过系统培训旨在帮助新教职工扣好在鸿德教学生涯的“第一粒扣子”。

培训掠影

7月10日上午，学院在崇德楼8楼会议室举行2025年新入职教职工岗前培训开班仪式，学院党委书记卢凤龙出席并讲话。 仪式上，他对全体新入职教职工表示热烈欢迎，并详细介绍了学院办学历史与发展沿革。他强调， 踏上新岗位， 意味着肩负新责任、 迎接新挑战；站在新起点，承载着新希望、蕴藏新机遇；他勉励新进教职工珍视此次培训，深入学习、主动思考、广泛交流，确保将培训成果扎实运用到后续工作实践中。

教务处处长郝敏讲教学管理制度及课堂规范。

学生工作处处长许艳军讲学生管理制度。

组织人事处处长马跃春讲师德师风规范、教师职业规划和学院人事管理制度。

科技与合作交流处处长王佳丽讲高校教师科研能力培养与提升。

办公室副主任、宣传部副部长盛兴讲高校教师如何提升网络舆情应对能力。

安全处处长齐向阳讲校园安全管理规定。

教育系教师邵毅带领新入职教职工了解校歌的创作背景，并带领大家学唱校歌。

岩画研究所教师赵铁带领新入职教职工参观史前书院，让大家了解学院最新科研成果。

公共教学部教师马明亮带领新入职教职工参观校史馆，让大家切身感受鸿德的发展历程。

工程管理系教师李雅琪和艺术设计系教师祁文强给新入职教职工分享辅导员工作经验。

本次培训内容充实、规划科学且精准契合新教职工的实际需求。通过培训，新教职工不仅系统掌握了学院的各项制度规范与工作流程， 更在专业能力提升、 师德修养锤炼及科研水平提升等方面形成了深刻认知， 为新入职教职工后续投身教育教学工作奠定了坚实基础。相信他们将以此为契机，迅速适应环境，在各自岗位贡献力量，助力学院发展与教育事业的进步，共同开启学院发展的新阶段。

编辑：杨嘉慧