内蒙古师范大学鸿德学院2019年度工作计划

2019年，我院继续坚持以“平安校园、内涵建设、国际化”为工作指导思想,加强管理工作，提高教育教学质量，推动各项工作稳步前进。

本年度主要工作目标：进一步加强内涵建设，全面推动转设工作；确保校园安全稳定；争取增加本、专科招生计划，秋季在校生达到11000人；完成六期工程在建项目，9月份投入使用；完成两块校地征收工作任务。

现将本年度工作计划分述如下：

一、加强党建和群团工作

（一）加强党的基层组织建设

我院将继续加强党支部建设，建立党员发展长效机制。通过对各党支部党员发展的组织、监督与检查，加强基层组织建设，探索激发支部和党员先锋模范作用的新思路。

（二）坚持政治学习，努力建设学习型党组织

我院将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神，落实立德树人的根本任务，全方位、多层次周密布署学习宣传贯彻工作。进一步加强学习，提高干部的学习能力和政治素养。

（三）做好新形势下思想宣传工作

充分发挥宣传部正确舆论导向的功能，引导广大师生追逐人生梦想，将个人的奋斗自觉融入到新时代国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大实践中。通过校内、外媒体将校园内优秀案例和新闻进行宣传报道，弘扬主旋律、传播正能量。

（四）稳定团组织队伍

加强团委组织建设，配备实习生，加强团委管理力量，确保正常开展各项工作。加强基层团组织建设，坚持团建创新，分期开展思想政治教育，加强学生思想引领，围绕理想信念教育不断深化和创新团建“五大工程”。

（五）发挥工会的桥梁和纽带作用

充分发挥工会的桥梁纽带作用，丰富教职工业余生活，坚持开展形式多样的文体活动。继续推进学院民主建设,增强学院的吸引力和凝聚力。

二、深化教学改革，加强内涵建设

（一）稳定常规教学管理

扎实做好课程开设、教师聘请、教材选用、教案撰写等工作；制订好新增本科专业和专科专业的教学计划；抓好多层次教学与管理；做好在线开放课程建设工作；研究制订《课堂教学规范》。

（二）坚持优秀教师培养与师德师风建设

学院开展第二批专业带头人和骨干教师的选拔工作。按照《关于选拔培养专业带头人和骨干教师的办法》（内师鸿院发〔2014〕45号）的相关规定，进一步促进青年教师的成长，加快我院师资队伍建设步伐。我院将进一步完善师德建设长效机制，深入开展师德师风教育活动。健全师德考评制度，将师德表现纳入教职工年度考核、评聘和奖惩中。

（三）继续抓好专业核心课建设

我院继续以课程体系建设为主线，狠抓专业内涵发展。将全院已经确定的专业核心课作为建设重点，抓好专职师资培养、教学大纲编写等工作。完成专业核心课程第二批教学大纲的论证和印刷工作。

（四）做好学生考研指导与服务工作

依据我院印发的《关于鼓励学生考研的促进办法（试行）》（内师鸿院发〔2017〕19号），加大考研政策宣传和指导力度。通过考研讲座、经验交流会等形式，让低年级学生及早了解考研动态，让有考研意向的学生坚定考研信念，切实提高我院学生的考研成功率。

（五）做好系科更名工作

2019年，学院结合发展需要调整各系（分院）名称。管理系更名为工程管理系、艺术系更名为艺术设计系、影视艺术分院更名为影视艺术系，人文系、外语系、财会系、经济管理系保持现有名称不变。

（六）加强实践教学的设备建设工作

进一步改善实践教学办学条件。在新建教学楼内建设实践教学实验室，完善场所管理、设备添置等相关工作。完成中国历史货币博物馆建馆工作。

三、积极推进科研工作，加强研究力量和管理力量

（一）继续推动科研工作

学院按照“顶天立地”的指导思想加强科研管理，做好各级各类科研课题的相关审核工作。加强与教育厅主管部门的沟通，继续发挥学院社科联的作用，积极争取更多的科研项目。鼓励教师结合专业特点及工作实际做应用型研究，将教学与科研有机结合，不断提高教师的科研水平。

（二）加强岩画和三皇研究工作

岩画研究所加强人员力量，继续深入开展三皇研究工作。继续推进《经典世界岩画译著丛书》翻译编辑出版工作，年内配合出版社完成两部出版任务，并着手准备翻译出版《俄罗斯岩画艺术》一书。

（三）加快巴基斯坦科研步伐

巴基斯坦研究中心完成《刀尖上的巴基斯坦》《巴基斯坦反恐挑战》《部长手记》三本译著的翻译和出版工作。

四、加强学生管理与服务工作

（一）加强思想政治教育工作

继续深入开展学生思想政治教育工作，加强意识形态工作力度。努力促进班风、学风的转变，利用主题班会，抓好思想政治教育工作。

（二）加强宿舍区管理工作

进一步加强宿舍管理，努力营造师生整洁、舒适的住宿环境。坚持“四查”制度常抓不懈，加强学生劳动教育，激发学生参加劳动的主观能动性和积极性。重点抓好校内文明建设、公共卫生环境、宿舍文化活动等工作。

（三）做好安全教育及心理健康教育工作

坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极建立安全防范机制，落实责任制，完善安全管理制度。加强安全教育及心理健康教育，提高学生自我保护、自我管理及自我约束能力。

（四）充分发挥“易班”的作用

完善“易班”建设，加强其在网络思想政治教育和班级凝聚力建设方面的重要作用。

五、做好日常行政管理工作

（一）加强常规管理，做好档案工作

严格落实规章制度，继续做好各部门组织协调工作。继续推进档案的收集、整理、上架等工作。制定学校发展第三个五年规划（2019—2023年）。

（二）加强人事管理工作

组织人事处将在学院的整体规划下，按用人计划引进专业教师，加强师资队伍建设。夯实常规管理工作，逐步完善考核管理制度、完善教职工个人档案。建立与完善纪检和统战工作。

（三）做好财务预算，加强财务监督

做好年度预算、决算、编制、审计工作。加强工作人员业务能力的提升，提高工作质量。安排专职人员单独管理与学院有关的5家公司，确保财务安全。

（四）拓宽招生渠道，提升就业质量

加大招生宣传力度，确保招生录取工作高质量完成。强化红线意识，严格把关，做好2019年专科升本科招生工作，确保完成招生任务。进一步完善就业激励机制，加大建立校外实训、实习基地及校企合作力度，强化就业指导课程体系，深入开展创新创业教育，拓宽毕业生就业渠道。完善就业服务体系，建立精准就业服务平台。

（五）推动外事工作不断开拓新渠道，加强对外交流

加强留学生的管理工作，完善工作流程，细化工作内容，有序推进外事工作的开展。深化与巴基斯坦合作交流，推动留学生招生工作。加强与非洲国家的联系，稳固合作关系并推进合作项目。积极组织各类外事互访活动，参加相关国际论坛，拓宽国际合作渠道。

（六）加强特色建设，发挥图书馆作用

2019年，图书馆要进一步做好藏书建设工作，提高图书馆藏书的质量和数量。继续加强图书馆的特色建设，全面试用“不占座”手机APP，提升图书馆的服务能力，增强图书馆的人文氛围。

六、做好后勤保障管理工作

（一）做好后勤保障工作，为师生提供优质服务

总务处树立“安全工作重于泰山”的理念，确保后勤保障安全稳定。加强校园水电暖、食堂的监管力度，对全校用电情况重新做评估，根据实际情况对现有变压器进行迁建和增容，适时开展双电源项目方案的筹划工作。对地下管网进行排查整改，对老旧楼房暖气、门窗等进行改造。加强各科室的制度化建设，制定《日常管理制度及规范操作手册》。

（二）完成在建项目、新征校地及实践基地等手续办理

6月底之前，项目办完成PPP在建工程34亩不动产证的手续办理工作；12月底之前，完成塔利村两块校地征收手续办理工作。2019年，我院将启动新征校地的前期规划工作。做好PPP项目工程建设的各项工作，为学院的长久发展奠定坚实的基础。完成小井沟艺术实践基地的征收手续办理工作。

（三）做好年度基建和供暖工作

完成六期工程在建的教学楼、学生公寓、室内外足球馆以及道路等相应配套工程的建设工作，确保2019年9月投入使用。探讨供暖可行性的多种方案，妥善解决冬季供暖问题。

（四）完善资产管理工作

加强固定资产管理，清查原有资产，设立固定资产账目，使固定资产管理更加规范化、科学化。针对教学设施设备管理要完善管理细则，确保教学顺利开展。

七、全面加强安全管理工作

(一）逐层签订安全责任书

全院上下齐抓共管，逐层做好安全责任书的签订工作，进一步推动“党政同责”“一岗双责”制度的贯彻落实。制定安全工作要点，落实校园安全各项工作。

（二）加强安全教育及安全防范

采取不同的形式对全院师生进行以消防安全、食品安全、交通安全、防淹溺、防网骗、防范宗教渗透和毒品预防为主要内容的安全教育。加强消防工作的管理。

（三）加强隐患排查，消除不安全因素

安全处督促相关部门抓好每周消防安全、餐饮安全、宿舍安全、校园安全专项检查的基础上，每月进行一次综合性的隐患排查。严格落实24小时治安巡查制度，继续坚持与属地派出所实施校、警联动机制，并加强警务室建设，确保校园安全稳定。