内蒙古鸿德文理学院财会系

学生管理干事岗位职责

岗位概要：

在系主任的领导下，全面负责本系学生的日常教育、管理、服务与协调工作。具体负责学生思想政治教育、学风建设、日常事务、就业指导、心理健康教育、辅导员队伍建设等，致力于为学生成长成才创造良好环境，维护校园安全稳定。

主要职责：

一、学生思想政治与日常教育管理

1. 协助系党总支开展学生思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 负责学生日常行为规范管理，包括课堂纪律、宿舍文明、奖惩助贷等制度的落实与监督。

3. 组织开展新生入学教育、军训、安全教育、毕业教育等系列主题教育活劢。

4. 负责学生综合测评、各类奖学金、助学金、荣誉称号的评选与申报工作。

5. 处理学生突发事件和违纪违规事件，做好应急预案与善后处理，维护校园安全稳定。

二、学风建设与学业发展指导

1. 配合教务部门，协助做好学风建设，营造勤奋、严谨、求实、创新的学习氛围。

2. 关注学生学习状态，定期分析学业数据，对学习困难学生进行预警和帮扶。

3. 组织开展学业规划、考研交流、学术讲座等活动，激发学生学习动力。

三、就业指导与生涯规划服务

1. 全面负责本系毕业生就业工作，制定年度就业工作计划并组织实施。

2. 开拓和维护就业市场，建立用人单位信息库，积极组织校园招聘会、宣讲会。

3. 为学生提供个性化的职业生涯规划、就业政策咨询、求职技能培训等服务。

4. 做好毕业生就业信息统计、核查、上报工作，确保就业数据真实准确，努力提高毕业去向落实率和就业质量。

四、心理健康教育与咨询辅导

1. 在学生处心理健康中心的指导下，负责系级心理健康教育工作的具体实施。

2. 组织心理健康普测，建立重点关注学生心理档案，并做好跟踪关注。

3. 开展心理健康知识普及宣传活动（如心理主题班会、讲座、团体辅导等）。

4. 识别和初步干预学生常见心理问题，及时转介有严重心理问题的学生到专业机构。

五、辅导员队伍建设与管理

1. 协助系领导做好专兼职辅导员的选聘、配备、管理与考核工作。

2. 定期组织辅导员工作例会、业务培训、案例研讨，提升辅导员队伍的专业化、职业化水平。

3. 指导辅导员开展班级管理、谈心谈话、家校联系等具体工作。

六、综合协调与文档管理

1. 做好与学生工作处、招生就业处、团委、心理健康中心等校级职能部门的工作对接与协调。

2. 负责学生工作相关文件、通知的起草、收发与归档管理。

3. 完成系领导和上级部门交办的其他相关工作。