古师范大学鸿德学院

“青年马克思主义者培养工程”实施方案

为全面推进“青年马克思主义者培养工程”的科学化、专业化、系统化实施，引导青年学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，根据共青团中央《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》(中青发【2007】27号文件)和《关于开展团建工作“五大工程”的通知》(内师鸿院字【2008】45号文件)的精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

一、充分认识实施“青年马克思主义者培养工程”的重要意义

当前和今后的一段时期，随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展以及全面建成小康社会步伐的加快，我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，呈现出许多新的阶段性特征。同时，在各种思想文化相互激荡的环境中，广大青年学生思想活动的自主性、选择性、多变性、差异性明显增强，呈现出许多新的特点。面对这些新形势、新情况、新特点，实施“青年马克思主义者培养工程”，着力培养和造就一大批用马克思主义中国化最新成果武装的青年马克思主义者，是党赋予高校的一项战略任务，对于巩固和扩大党执政的青年群众基础、引导当代青年成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，和全面建成小康社会、构建社会主义和谐社会，都具有重大的现实意义和深远的历史意义。

二、组织领导

(一)学院成立“青年马克思主义者培养工程”领导小组，成员由学院党委领导、团委、教务处、学生处、招生就业处等相关处室领导组成。领导小组办公室设在院团委，负责“青年马克思主义者培养工程”的组织实施。

(二)聘请我院相关专业副教授职称以上教师，以及校外专家学者负责教学计划的具体实施。成立“青年马克思主义者培养工程”讲师团。

三、培养目标

坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育广大青年学生，用马克思主义中国化的最新成果武装青年，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高他们的思想政治素质，引导青年学生进一步掌握中国特色社会理论体系，进一步加深对我国国情及形势的了解，提高政策理论水平、实践创新能力和组织协调能力，使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

四、培养阶段

“青年马克思主义者培养工程”共分为三个阶段:第一阶段为“青年马克思主义者培养工程”团校培训；第二阶段为“青年马克思主义者培养工程”卓越管理培训；第三阶段为“青年马克思主义者培养工程”卓越管理精英培训。

五、培养原则

(一)坚持重点与一般相结合。主要抓好品学兼优的各级团组织学生干部、理论学习骨干及在学术科技、文化体育等方面成绩突出的重点群体，促进他们中的优秀分子成长为青年马克思主义者，为广大青年学生树立榜样，带动更多学生向典型学习、扎实工作、振奋精神、开拓进取、坚持不懈地抓好团组织自身建设，为共青团事业贡献力量。

(二)坚持理论与实践相结合。发挥高校思想育人、实践育人、创新育人、文化育人的优势，通过理论辅导和研讨、科技创新、社会实践、文化艺术、课题研究等活动，学习和掌握党的理论创新成果，了解国情、认识社会，帮助大学生骨干提高思想政治素质，坚定理想信念。

(三)坚持阶段培训与长期培养相结合。既要针对各类学生骨干的不同特点进行阶段性培训，又要坚持贯穿始终，从选拔、培养、使用、推荐等环节对他们进行长期培养，突出学生骨干培养的持续性，充分调动各类学生组织的积极性和主动性，开展自我教育。

(四)坚持教育引导与满足需求相结合。要坚持把引导学生骨干“永远跟党走、青春献祖国”作为首要任务，既要以中国特色社会主义理论体系武装学生，又要深入了解当代大学生的需求。根据学生的成长需要，有针对性的开展扎实有效的培养教育工作。

附件: 1.内蒙古师范大学鸿德学院“青年马克思主义者培养工程”团校培训实施细则

2.内蒙古师范大学鸿德学院“青年马克思主义者培养工程”卓越管理培训实施细则

3.内蒙古师范大学鸿德学院“青年马克思主义者培养工程”卓越管理精英培训实施细则

附件1

内蒙古师范大学鸿德学院

“青年马克思主义者培训工程”

团校培训实施细则

培训对象

“青年马克思主义者培养工程”团校培训的培养对象是我院在籍学生中各年级学生干部、学生社团干部、理论学习骨干及在学术科技、文化体育等方面成绩突出，学习成绩排名在班级前1/2的优秀大学生。

二、培训内容

（一）理论学习

请相关教师、专家针对党的创新理论、重要战略思想、重大政策以及社会思潮、社会热点问题、马克思主义中国化、当代国际关系等贴近大学生学习、生活进行主题讲座。收集新中国发展历史、中国共产党及中国共青团的相关视频资料进行观摩。

(二)志愿服务

组织大学生骨干在培训期间参加不少于6小时的志愿服务。通过在校园内、城市社区、农村基层参加扶危济困、支教、文艺演出、政策宣传等公益活动，增强大学生骨干的社会责任感。

(三)主题活动

在培训班中成立班委会和团支部，开展“我与祖国共奋进，我与学校同发展”主题团日活动，重温入团誓词，开展一系列党史、团史、国情教育活动。

(四)社会实践

培训班中的学员组建大学生实践服务团，深入到农村、社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民俗体验、参观考察等活动，增加大学生骨干对国情和社会的了解，增进与人民群众的感情，提高社会适应能力。

三、具体要求

(一)团校培训班每学年两期，每期学习课时不得少于20学时。第一期于每年3月下旬开班，4月末结束；第二期于每年9月中旬开班，10月末结束。

(二)培训班开展集中活动，将严格考勤制度，原则上不允许请假，凡不参加集中活动或在活动期间态度不端正、学习不认真的学员，将被取消学员资格。

(三)所有参加培训学员需参加入党积极分子考试，成绩合格者准予毕业。

(四)培训结束后，将对合格学员发放结业证书。按照成绩合格人数的10％选出优秀学员并表彰。

附件2

内蒙古师范大学鸿德学院

“青年马克思主义者培养工程”

卓越管理培训实施细则

一、培训对象

参加团校培训并结业的二年级各班班长、团支部成员以及系部以上团总支、学生会优秀学生干部代表。

二、培训内容

（一）理论学习

组织学员进行理论学习。邀请专家学者为学生讲授马克思主义中国化的最新成果，举办形式多样的理论学习研讨班，围绕社会主义核心价值体系、党的路线方针政策和国家法律法规、国家改革发展中的热点问题研讨。着力增强学生干部参与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的本领，提高学生干部的理论素养和辩析能力。

(二)社会实践

组织学员进行不少于10课时的基层实践锻炼。深入到农村、社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等活动，增加学生干部对国情和社会的了解，增进与人民群众的感情，提高社会适应能力。

（三）志愿服务

组织学员在培训期间参加不少于10小时的志愿服务。通过进行环保宣传、去养老院孤儿院做义工、到农民子弟小学支教等大量德育服务活动来提高学生干部的社会责任感。

（四）综合素质培养

通过开展素质拓展训练、与其他高校学生干部进行交流学习等行之有效的活动，帮助学员提高综合素质，学习掌握适应现代社会和未来发展需要的实用知识和技能。

三、具体要求

(一)卓越管理培训班将于每年11月开班，每期学习课时不得少于20学时。培训班开展集中活动，将严格考勤制度，原则上不允许请假，凡不参加集中活动或在活动期间态度不端正、学习不认真的学员，将被取消学员资格。

(二)所有参加培训学员需根据老师每次所讲内容完成所留作业，不得抄袭，一经发现取消其学员资格。

(三)培训结束后，将对合格学员发放结业证书。按照成绩合格人数的10％选出优秀学员并表彰。

附件3

内蒙古师范大学鸿德学院

“青年马克思主义者培养工程”

卓越管理精英培训实施细则

一、培养对象

参加卓越管理培训并结业的学生干部、学生社团干部、学生党员和入党积极分子、理论学习骨干及在学术科技、文化体育等方面成绩突出的三年级的优秀学生干部代表。

二、培训方式与内容

卓越管理精英培训采用导师结对制和理论实践相结合的方式对学员进行培训与指导。

（一）导师结对要求

1.加强思想教育引导。学员要定期向结对导师汇报自己的思想动态。导师要关注结对学生的思想情况，定期约谈学生，帮助解决学习生活中的困惑。

2.进行学习指导。结对导师要经常了解学生的学习实践情况，并根据学生个人情况，指导学生做好实践报告。

3.导师要根据学生平日考勤、作业等情况，完成学员鉴定工作。

（二）理论实践课程

1.素质拓展训练

素质拓展训练是以提高心理素质为主，兼顾锻炼体能、提高实践能力的综合素质教育。它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。拓展训练能使青年学生激发个人潜能，培养乐观的心态和坚强的意志，提高沟通交流的主动性和技巧性，建立相互配合、相互支持的团队精神，增强合作意识，从而提高学生心理素质。

2.理论学习

通过进行党的群众路线教育实践活动，贯彻落实中央八项规定精神，进一步突出作风建设，以实际行动在反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上取得进展，努力营造风清气正的校园环境，为推动学校发展提供长效机制保障。深入开展中国特色社会主义和“中国梦”宣教活动，使学生干部深刻领会和把握中国特色社会主义道路、理论体系、制度的基本内涵，进一步坚定道路、理论、制度自信，鼓舞学生干部为实现民族复兴的“中国梦”不懈奋斗。

3.体能训练

体能训练每周两次，通过创设情景，在情景中提高学生原有的知识结构水平。同时也可以组成锻炼小组、共同发展某项体能。通过体能训练激发学生兴趣，让学生主动参与体育锻炼。

4.社会实践

组织学生在培训期间参加不少于20小时的社会实践，了解社会、认识国情、増长才干、奉献社会、锻炼毅力、培养品格，加强自身独立性。

5.交流学习

组织学员在培养期间参与一次其他高校学生组织的交流活动，帮助大学生骨干开阔视野，增长见识，提高对外交往能力。

三、培养周期、报名条件及具体要求

（一）培养周期

每期拟招收学员50名，培养周期为本年10月中旬至次年9月初。

（二）报名条件

符合下列基本条件，并满足资格条件中任意三条或三条以上的学生，可申请成为正式学员：

基本条件

(1)品学兼优，思想进步，道德高尚；

(2)无违纪处分情况；

(3)表现突出的入党积极分子、重点培养对象、预备党员或党员。

2.资格条件

(1)学院团总支学生会正部长以上；

(2)受到院级以上表彰的优秀学生及学生干部；

(3)学习成绩优异，专业排名在前20％；

(4)在学术科技、志愿服务、文化体育等方面成绩突出者（曾荣获省级以上奖励）；

(5)参加卓越管理培训并获得“优秀学员”称号。

（三）具体要求

1.精英班学员统一参加学院党委开设的重点培养对象培训班理论学习，每期学习课时不得少于20学时。

2.培训班开展集中活动，将严格考勤制度，原则上不允许请假，凡不参加集中活动或在活动期间态度不端正、学习不认真的学员，将在学员鉴定表上予以记录并取消学员资格。

3.所有参加培训学员需根据老师每次所讲内容完成所留作业，不得抄袭，一经发现取消其学员资格。

4.学员需根据学习内容认真填写学员鉴定表。

5.培训结束后，将对合格学员发放结业证书。按照成绩合格人数的10％选出优秀学员并表彰。